Sabtu, 03 Juni 2017

rafli sya

Lowongan kerja di PT Multi Nirmala Indonesia (3 Posisi)

PT. Multi Nirmala Indonesia adalah Perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi pengangkutan limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) yang didirikan pada tanggal 17 Juli 2007 sesuai Akta Pendirian No. 120 oleh Notaris Ingrid Lannywaty, SH untuk memberikan solusi dalam penanganan limbah industry khususnya limbah B3 dengan Izin Rekomendasi Pengangkutan Limbah B3 dari Menteri Lingkungan Hidup No. B-9183/MENLH/12/2008.
Seiring dengan perkembangannya, kini PT. Multi Nirmala Indonesia memberikan Solusi Transportasi berupa : Jasa Pengangkutan Limbah B3 dan Non B3. Transporter Limbah B3 dan Non B3 untuk Berbagai kebutuhan Industri; Jasa Pengangkutan Bahan Berbahaya dan Beracun (B3); Jasa Penyewaan Truk Murah.

PT. Multi Nirmala Indonesia mengundang tenaga - tenaga profesional untuk bergabung sebagai :

1. Head HRD
Persyaratan:
  • Pria / wanita
  • Pendididkan min S 1 Psikologi / Hukum
  • Berpengalaman di bidang yang sama min 3 Tahun
  • Mampu mengaplikasikan ISO 9001 : 2008
  • Menguasai Undang - undang ketenaga Kerjaan di Indonesia
  • Berpengalaman dalam me-rekrut dan memberikan test psikologi kepada calon tenaga kerja

2. Head Accounting
Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan min S1
  • Berpengalaman di bidang yang sama min 3 Tahun
  • Diutamakan yang memahami Pelaporan Keuangan Perusahaan
  • Mampu mengoperasikan Komputer ( Ms.Exel)
  • Mampu mengaplikasikan ISO 9001 : 2008

3. Structure Engineering
Persyaratan:
  • Pria
  • Pendidikan min S1 Teknik Sipil  / Elektro
  • Berpengalaman di bidang yang sama min 3 Tahun
  • Mampu mengaplikasikan ISO : 2008
  • Mampu bekerja secara individu dan team
  • Memahami struktur Beton dan Instalasi Arus kuat lebih diutamakan

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan lamaran lengkap ke :
PT. Multi Nirmala Indonesia - Sumatera Utara
Jl.Dahlan Tanjung Komplek Graha Abadi Block B No. 12 
Tanjung Morawa A 20362

Email : kompelisasumut@gmail.com
--

Subscribe to this Blog via Email :