PT Bank Syariah Bukopin adalah sebuah bank yang beroperasi dengan prinsip syariah yang dikelola dan dimiliki oleh PT Bank Bukopin, Tbk. Sebelum menjadi PT Bank Syariah Bukopin, sebuah bank yang bernama PT Bank Swansarindo dan kemudian berubah nama menjadi PT Bank Persyarikatan diakuisisi oleh Bank Bukopin.
Sebelumnya bank tersebut adalah bank konvensional, namun pada tahun 2008 setelah memperoleh izin berubah dari bank konvensional menjadi Bank Syariah. Maka perubahan nama PT Bank Persyarikatan Indonesia Menjadi PT Bank Syariah Bukopin dimana secara resmi mulai efektif beroperasi tanggal 9 Desember 2008.
Sampai dengan akhir Desember 2014 Perseroan memiliki jaringan kantor yaitu 1 (satu) Kantor Pusat dan Operasional, 11 (sebelas) Kantor Cabang, 7 (tujuh) Kantor Cabang Pembantu, 4 (empat) Kantor Kas, 1 (satu) unit mobil kas keliling, dan 76 (tujuh puluh enam) Kantor Layanan Syariah, serta 27 (dua puluh tujuh) mesin ATM BSB dengan jaringan Prima dan ATM Bank Bukopin.
Sebagai bank yang terus tumbuh dan berkomitmen memberi layanan syariah terbaik. Sebagaimana tercantum dalam website resmi perusahaan, PT Bank Syariah Bukopin membuka kesempatan bagi Anda profesional muda yang memenuhi kualifikasi untuk melamar posisi:
1. Staf Sumber Daya Insani - Staf Rekrutmen (Kode: SDI-Rekrutmen)Bertanggung jawab terhadap semua proses rekrutmen mulai dari menyortir, melakukan seleksi lamaran, dan proses interview calon karyawan. Selalu aktif terhadap kebutuhan sumber daya insani di setiap cabang / area. Berkerja sama dan membina hubungan baik dengan vendor EO, kampus , terkait dengan kegiatan Job Fair maupun Campus Hiring. Aktif meng-update lowongan terbuka di website.
Kualifikasi :
2. Staf TI-Programmer (Kode: ProgTi)
Membuat layanan TI baru dan mengembangkan layanan TI yang telah ada sesuai dengan kebutuhan pengguna, arsitektur dan standar yang berlaku; melakukan pengujian dengan menggunakan metode dan alat pengujian yang sesuai; memastikan terlaksananya seluruh proses pengembangan aplikasi khususnya yang berhubungan dengan kebutuhan pengguna (user) untuk mendukung tercapainya tujuan bisnis melalui pengembangan aplikasi.
3. Relationship Officer (Kode : RO)
Melakukan penjualan produk dana/simpanan, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah.
4. Account Officer (Kode : AO)
Melakukan penjualan produk pembiayaan, bertanggung jawab terhadap proses pembiayaan dan memastikan pembiayaan yang diberikan kepada debitur berkualitas, melakukan survey kelayakan.
5. Account Officer Mikro (Kode : AOMikro)
Mencari calon nasabah potensial, melakukan penjualan produk mikro, bertanggung jawab terhadap proses pembiayaan dan memastikan pembiayaan yang diberikan kepada debitur berkualitas.
Cara melamar:
Sebagai bank yang terus tumbuh dan berkomitmen memberi layanan syariah terbaik. Sebagaimana tercantum dalam website resmi perusahaan, PT Bank Syariah Bukopin membuka kesempatan bagi Anda profesional muda yang memenuhi kualifikasi untuk melamar posisi:
1. Staf Sumber Daya Insani - Staf Rekrutmen (Kode: SDI-Rekrutmen)Bertanggung jawab terhadap semua proses rekrutmen mulai dari menyortir, melakukan seleksi lamaran, dan proses interview calon karyawan. Selalu aktif terhadap kebutuhan sumber daya insani di setiap cabang / area. Berkerja sama dan membina hubungan baik dengan vendor EO, kampus , terkait dengan kegiatan Job Fair maupun Campus Hiring. Aktif meng-update lowongan terbuka di website.
Kualifikasi :
- Wanita;
- Berpenampilan menarik, (tinggi dan berat proporsional)
- Pendidikan min. S1 Psikologi IPK min. 2,75;
- Memahami alat tes Pskologi serta dapat memandu jalannya proses Psikotes;
- Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
- Penempatan Kantor Pusat.
2. Staf TI-Programmer (Kode: ProgTi)
Membuat layanan TI baru dan mengembangkan layanan TI yang telah ada sesuai dengan kebutuhan pengguna, arsitektur dan standar yang berlaku; melakukan pengujian dengan menggunakan metode dan alat pengujian yang sesuai; memastikan terlaksananya seluruh proses pengembangan aplikasi khususnya yang berhubungan dengan kebutuhan pengguna (user) untuk mendukung tercapainya tujuan bisnis melalui pengembangan aplikasi.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 (semua jurusan, Sistem Informasi/Teknologi Informasi diutamakan);
- Fresh Graduate (minimal usia 27 tahun);
- Diutamakan kandidat yang berpengalaman sebagai Programmer dan memiliki portofolio aplikasi yang pernah dibuat;
- Menguasai database SQL Server (diutamakan DB2/400);
- Menguasai desktop programming VB.Net/PowerBuilder;
- Memahami dan menguasai web programming : ASP.Net/PHP, JavaScript, AJAX, HTML, HTML5, XML, dan CSS;
- Memiliki pemahaman yang baik mengenai web service SOAP maupun REST (XML/JSON);
- Penempatan : Kantor Pusat - Salemba
3. Relationship Officer (Kode : RO)
Melakukan penjualan produk dana/simpanan, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita;
- Berpenampilan menarik, tinggi badan min. 170cm (pria), 165cm (wanita) dengan berat badan proposional;
- Pendidikan min. S1 (semua jurusan), IPK min. 2,75;
- Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
- Siap bekerja dengan target;
- Penempatan Jabodetabek.
4. Account Officer (Kode : AO)
Melakukan penjualan produk pembiayaan, bertanggung jawab terhadap proses pembiayaan dan memastikan pembiayaan yang diberikan kepada debitur berkualitas, melakukan survey kelayakan.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita;
- Berpenampilan menarik, tinggi badan min. 170cm (pria), 165cm (wanita) dengan berat badan proposional;
- Pendidikan min. S1 (Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Perbankan Syariah)
- IPK min. 2,75;
- Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
- Siap bekerja dengan target;
- Penempatan Jabodetabek.
5. Account Officer Mikro (Kode : AOMikro)
Mencari calon nasabah potensial, melakukan penjualan produk mikro, bertanggung jawab terhadap proses pembiayaan dan memastikan pembiayaan yang diberikan kepada debitur berkualitas.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita;
- Berpenampilan menarik, tinggi badan min. 170cm (pria), 165cm (wanita) dengan berat badan proposional;
- Pendidikan min. S1 (semua jurusan), IPK min. 2,75;
- Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
- Usia maks. 35 tahun (pengalaman min. 3 tahun di bidang pembiayaan pensiun);
- Siap bekerja dengan target;
- Penempatan Jakarta.
Cara melamar:
Bagi pelamar yang ingin melamar posisi diatas silahkan download terlebih dahulu form lamaran, setelah mengisi form tersebut, pelamar dapat langsung meng-upload melalui tombol Apply di