PT. Permata Indo Sejahtera Group mengawali bisnis di bidang sales dan distribution pada tahun 2005 dengan menangani penjualan dan distribusi sepeda motor YAMAHA. Sejalan dengan meningkatnya aktivitas bisnis, pada tahun 2007, perusahaan memulai bisnis di bidang outsourcing, khususnya penyediaan jasa tenaga kerja dan agen pembayar (paying agent) bagi perusahaan - perusahaan yang memerlukannya.
Beberapa perusahaan klien Permata Indonesia, antara lain: Bank Danamon, Bank Citibank, Bank ANZ, Bank QNB, Bank UOB Buana, Bank Bukopin, Bank Mega, Bank Tabungan Negara, Bank HSBC, Bank CIMB Niaga, Bank DBS, Bank Kesawan, Bank Panin,Bank MNC Internasional, Trimegah Sekuritas, Kresna Securities, AXA Mandiri, AXA Financial, Allianz Insurance, Indosat M2, PT. Taman Impian Jaya Ancol, PT.XL Axiata, Tbk, PT.MNC Sky Vision, Tbk, PT. MNC Kabel Mediacom, MD Media, CBN, Parastar Indonesia, Shinsui, Airnav Indonesia, Frisian Flag, Hinet, dll.
Perkembangan bisnis yang semakin meningkat tersebut di satu sisi merupakan suatu peluang yang menggembirakan, sementara di sisi lain tentu menghadirkan juga tantangan bagi Permata Indonesia untuk selalu meningkatkan layanannya. Untuk itu, perbaikan sistem dan proses bisnis secara terus menerus dilakukan diiringi dengan peningkatan dan pengembangan kemampuan sumber daya manusia
Sejalan dengan hal tersebut di atas, saat ini PT. Permata Indonesia membuka kesempatan berkarier bersama kami untuk terus mengembangkan bisnis perusahaan sebagai :
Recruitment Officer
Kwalifikasi :
- Pria, Usia 22 s.d 26 Tahun & Wanita, Usia 23 s.d 30 Tahun
- Pendidikan S1 (Semua Jurusan), Menguasai Ms. Exsel dan Ms. Office
- Memiliki Laptop, Sepeda Motor, Sim C & Sim A (Khusus Pria, Sim A)
- Berpenampilan menarik, komunikatif dan memiliki relasi yang luas
- Menguasai teknik interview dengan baik
- Pengalaman kerja sebagai HRD/ Recruitment Officer/ Personal In Cash (PIC)/ Marketing
Benefit :
- Gaji Pokok, Tj. Komunikasi dan Tj. Transport
- Insentif, Bonus & THR
- BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan
- Jenjang Karier
Job Description :
- Melakukan perekrutan Tenaga Kerja Oushourcing (TKO) yang efektif dan efisien untuk memenuhi kebutuhan Vacant SDM di perusahaan client.
- Melakukan pencarian kandidat Tenaga Kerja Oushourcing (TKO), menyusun jadwal & mengundang kandidat pelamar kerja dalam proses seleksi awal/ interview.
- Melakukan pengelolaan dokumen administrasi yang berhubungan dengan proses rekruitmen & kontrak kerja.
- Monitoring & Coaching kinerja Tenaga Kerja Oushourcing (TKO) yang ditempatkan di perusahaan client
- Melakukan Pick Up Asset penjamin Tenaga Kerja Oushourcing (TKO), Follow up rekening payroll dan controlling penggajian Tenaga Kerja Oushourcing (TKO)
- Menjalin hubungan kerjasama dengan pihak client
- Menawarkan product Kerjasama Pengadaan SDM / Alih Daya untuk New Client.
Requirements :
- Surat Lamaran & Daftar Riwayat Hidup (Kode Lamaran : RO – Up. Ibu Wita)
- Fotocopy KTP, Sim C & Sim A
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Fast Foto Ukuran 4 x 6 (2 Lembar)
- Fotocopy Ijazah & Transkrip Nilai
- Surat Referensi Kerja (Bila Mempunyai)
Bagi yang memenuhi kwalifikasi di atas, dapat datang ke Kantor/Email ke :
Hari : Senin – Jum’at
Pukul : 09.00 – 17.00 WIB
Tempat : Kantor Permata Indonesia (Up. Ibu Wita)
Jl. Sikambing No. 4 C, Kel. Silalas, Kec. Medan Barat, Kota Medan
(Di Belakang Restaurant Sandoro Safinah/Asuransi Avrist Jl. Adam Malik)
Office : 061 – 4567 367
Mobile: 0852 6145 4670
Email : wita.marriza@permataindonesia.com
* Lamaran di tunggu paling lama tanggal 11 Agustus 2017 *
